KAEDAH KURSUS
KAEDAH KURSUS
Pengenalan:
Kursus adalah sesi pembelajaran yang lebih formal dan berstruktur, yang biasanya melibatkan tempoh masa yang lebih panjang berbanding ceramah. Kursus boleh merangkumi pelbagai aktiviti seperti pembacaan, latihan praktikal, perbincangan kumpulan, dan penilaian. Kaedah ini sesuai untuk pembelajaran yang lebih mendalam mengenai sesuatu topik atau kemahiran. Kursus boleh berlangsung dalam pelbagai format, termasuk secara langsung, atas talian atau hibrid.
Objektif:
Menyediakan latihan terstruktur yang membolehkan peserta menguasai kemahiran atau pengetahuan dalam bidang tertentu.
Memberikan latihan yang lebih mendalam dan praktikal berbanding ceramah untuk membolehkan peserta mencapai tahap penguasaan tertentu.
Mengembangkan keupayaan peserta untuk mengaplikasikan apa yang dipelajari dalam konteks dunia sebenar.
Ciri-ciri Kursus:
i. Objektif Pembelajaran: Setiap kursus mempunyai matlamat dan hasil pembelajaran yang jelas, yang membantu peserta memahami apa yang diharapkan
daripada mereka. ii. Tempoh: Kursus boleh berbeza dalam tempoh, dari beberapa jam hingga beberapa minggu atau bulan, bergantung kepada kedalaman topik yang dibincangkan.
iii. Struktur: Kursus biasanya dibahagikan kepada modul atau sesi yang lebih kecil, membolehkan peserta mempelajari dan menguasai topik secara bertahap.
iv. Pengajaran dan Pembelajaran: Metodologi pengajaran boleh berbeza, termasuk kuliah, perbincangan, aktiviti praktikal, dan projek. Ini memberi peluang
kepada peserta untuk terlibat secara aktif.
v. Penilaian: Kursus sering termasuk elemen penilaian, seperti ujian, tugasan, atau projek, untuk mengukur pencapaian peserta.
vi. Sumber Pembelajaran: Peserta biasanya diberikan bahan pembelajaran seperti buku teks, artikel, dan sumber dalam talian untuk menyokong proses pembelajaran mereka.
Kelebihan Kursus:
i. Pembelajaran Mendalam: Kursus membolehkan peserta untuk mendalami topik tertentu dengan lebih terperinci berbanding ceramah.
ii. Penguasaan Kemahiran: Dengan latihan praktikal dan penilaian, peserta dapat menguasai kemahiran yang diperlukan untuk bidang tertentu.
iii. Sertifikat atau Pengiktirafan: Banyak kursus menawarkan sijil penyelesaian yang boleh membantu peserta dalam perkembangan kerjaya mereka.
Kesimpulan:
Kursus adalah satu cara yang efektif untuk memperolehi pengetahuan dan kemahiran baru dalam bidang tertentu. Dengan struktur yang jelas dan pendekatan pengajaran yang pelbagai, kursus dapat memberikan pengalaman pembelajaran yang mendalam dan berharga kepada peserta.