1. PERANCANGAN STRATEGIK ORGANISASI:

Kursus ini membimbing peserta dalam merangka dan melaksanakan perancangan strategik untuk mencapai matlamat organisasi. Dengan pendekatan praktikal, peserta akan belajar cara menganalisis persekitaran, menetapkan visi dan misi, serta merancang langkah-langkah tindakan yang berkesan.  Baca selanjutnya

2. PENGURUSAN PROJEK:

Pelajari teknik pengurusan projek yang berkesan dari perancangan hingga pelaksanaan. Kursus ini merangkumi pengurusan risiko, pengawasan kemajuan, dan pengendalian sumber untuk memastikan projek diselesaikan tepat pada waktunya dan dalam bajet yang ditetapkan.  Baca selanjutnya

3. PENGURUSAN PEJABAT:

Kursus ini membahas cara menguruskan pejabat dengan efisien, termasuk pengelolaan ruang, peralatan, dan sumber manusia. Peserta akan mempelajari strategi untuk meningkatkan produktiviti dan menciptakan persekitaran kerja yang positif.  Baca selanjutnya

4. PENGURUSAN KEWANGAN:

Kursus ini memberi pemahaman tentang asas pengurusan kewangan, termasuk penyediaan bajet, pengawalan kos, dan analisis kewangan. Peserta akan dilatih untuk membuat keputusan kewangan yang bijak demi kelestarian organisasi.   Baca selanjutnya

5. PEMBANGUNAN STAF:

Fokus pada cara mengenalpasti keperluan latihan dan pembangunan untuk staf. Kursus ini akan membantu peserta merancang program pengembangan yang berkesan dan memupuk kemahiran yang diperlukan untuk kejayaan organisasi.  Baca selanjutnya

6. PEMBANGUNAN BAKAT:

Kursus ini membantu peserta dalam mengenal pasti dan membangunkan bakat dalam organisasi. Dengan teknik pengurusan bakat yang tepat, peserta akan belajar cara memelihara dan memanfaatkan potensi individu untuk mencapai kecemerlangan.  Baca selanjutnya

7. PENGURUSAN ACARA:

Pelajari langkah-langkah merancang dan melaksanakan acara yang sukses. Dari pengurusan bajet hingga pemasaran, kursus ini menyediakan alat dan teknik yang diperlukan untuk mengendalikan acara dengan lancar dan berkesan.   Baca selanjutnya

8. PENGURUSAN JARINGAN DAN JALINAN:

Kursus ini mengajarkan strategi untuk membina dan mengurus rangkaian profesional yang kuat. Peserta akan belajar cara menjalin hubungan yang saling menguntungkan dan memanfaatkan jaringan untuk mencapai matlamat organisasi.  Baca selanjutnya

9. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA:

Kursus ini menumpukan kepada pengurusan sumber manusia yang berkesan, termasuk proses pengambilan, penggajian, dan penilaian prestasi. Peserta akan memahami pentingnya penglibatan pekerja dalam mencipta budaya organisasi yang positif.  Baca selanjutnya

10. PENYEDIAAN DOKUMEN RASMI KERAJAAN:

Pelajari cara menyediakan dokumen rasmi kerajaan dengan tepat, termasuk surat, memo, minit mesyuarat, dan maklum balas. Kursus ini menekankan kepentingan ketepatan dan kejelasan dalam komunikasi rasmi.  Baca selanjutnya

11. PENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITI:

Kursus ini membekalkan peserta dengan teknik untuk merancang dan mengendalikan mesyuarat yang produktif. Fokus pada pengaturan agenda, penglibatan peserta, dan pengawasan hasil mesyuarat.  Baca selanjutnya

12. PENGURUSAN KOMUNIKASI ORGANISASI:

Pelajari cara mengurus komunikasi dalam organisasi secara efektif. Dari strategi komunikasi dalaman hingga hubungan awam, kursus ini membantu peserta memahami cara menyampaikan maklumat dengan jelas dan berkesan.  Baca selanjutnya