1. INTROSPEKTIF PEMIMPIN ORGANISASI:

Peserta akan meneroka pentingnya introspeksi dalam kepimpinan. Pemimpin akan diajak untuk merenung nilai-nilai, visi, dan gaya kepimpinan mereka, serta bagaimana hal ini mempengaruhi organisasi secara keseluruhan. Melalui teknik refleksi dan alat penilaian diri, pemimpin dapat memahami kekuatan dan kelemahan mereka, yang menjadi asas untuk peningkatan diri dan organisasi.

2. KEPIMPINAN YANG MAPAN:

Membahas ciri-ciri kepimpinan yang berkesinambungan dan kaedah pengurusan yang sesuai. Peserta akan mempelajari pelbagai gaya kepimpinan yang efektif dan bagaimana menyesuaikannya dengan keperluan organisasi. Penekanan akan diberikan kepada kepimpinan yang memberi inspirasi dan motivasi, serta cara membina pasukan yang berdedikasi dan berdaya saing.

3. PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI:

Peserta akan memahami konsep budaya organisasi dan bagaimana ia mempengaruhi prestasi serta kepuasan kerja. Melalui analisis kes dan latihan interaktif, peserta akan belajar cara membentuk budaya yang positif dan inklusif, selaras dengan visi dan misi organisasi.

anisasi.

4. PEMBINAAN IKLIM YANG KONDUSIF:

Peserta akan mempelajari elemen-elemen yang menyokong iklim kerja yang baik, termasuk keadaan fizikal persekitaran, komunikasi yang berkesan, pengiktirafan pencapaian, dan sokongan terhadap kesejahteraan pekerja. Fokus akan diberikan kepada strategi untuk mencipta persekitaran kerja yang memupuk kreativiti, inovasi, dan kolaborasi.

isasi.

5. PELAKSANAAN PROGRAM YANG BERKESAN:

Membincangkan langkah-langkah penting dalam merancang dan melaksanakan program-program organisasi yang berkesan. Peserta akan belajar tentang penetapan matlamat yang jelas, penglibatan pihak berkepentingan, dan pengukuran kejayaan program. Metodologi dan teknik-teknik praktikal akan dikongsi untuk memastikan program dijalankan dengan lancar dan berkesan.

6. KEBERHASILAN PROGRAM:

Peserta akan menilai bagaimana mengukur keberhasilan program melalui metrik dan indikator yang tepat. Perbincangan akan meliputi cara mengumpulkan data, menganalisis hasil, dan membuat laporan yang bermakna untuk memastikan program memenuhi objektif yang ditetapkan. Pendedahan akan diberikan tentang program yang akan membawa kepada kecemerlangan organisasi.