KEPIMPINAN DIGITAL

Pengenalan:

Kursus Kepimpinan Digital adalah satu program latihan yang direka untuk melatih pemimpin masa depan dalam mengemudi perubahan yang berlaku dalam dunia digital. Kursus ini memberi tumpuan kepada aspek-aspek penting dalam kepimpinan yang berkesan di era digital, termasuk penggunaan teknologi untuk meningkatkan kecekapan kerja, membina budaya organisasi yang inovatif, dan memimpin pasukan dengan pendekatan yang berasaskan data serta kolaborasi dalam talian. Dengan perkembangan pesat teknologi digital, setiap pemimpin perlu memahami bagaimana memanfaatkan alatan digital dan strategi digital untuk terus relevan dan berdaya saing.

Objektif Kursus:

         i. Memahami konsep asas kepimpinan digital dan bagaimana ia mempengaruhi prestasi dan strategi organisasi.

    ii. Menggunakan teknologi digital dan inovasi dalam kepimpinan seperti kecerdasan buatan (AI) , data besar (bid data) serta automasi untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti dalam pengurusan pasukan dan operasi harian.

   iii. Membangun Kepimpinan yang Adaptif dan Inklusif dengan memberi penekanan pada kepimpinan yang mampu beradaptasi dengan cepat dalam persekitaran yang berubah-ubah dan memimpin dalam suasana yang pelbagai.

   iv. Meningkatkan kemahiran pengurusan pasukan secara digital dengan melatih pemimpin untuk menggunakan alat-alat digital dalam komunikasi dan pengurusan pasukan yang lebih efisien dan kolaboratif.

       v. Membina hubungan dan kerjasama berkesan dalam persekitaran kerja yang semakin bergantung kepada teknologi dan alat komunikasi digital.

Tajuk-Tajuk Kursus yang Sesuai:

1.   Pengenalan Kepimpinan Digital

·     Definisi Kepimpinan Digital

·     Perbezaan antara Kepimpinan Tradisional dan Kepimpinan Digital

·     Kesan Revolusi Industri 4.0 kepada Kepimpinan

2.   Teknologi dan Inovasi dalam Kepimpinan

·     Kecerdasan Buatan (AI) dan Pembelajaran Mesin

·     Big Data dan Keputusan Berdasarkan Data

·     Automasi dan Transformasi Digital dalam Organisasi

3.   Pengurusan Pasukan Secara Digital

·     Alat Kolaborasi Digital dan Pengurusan Projek

·     Komunikasi Berkesan dalam Dunia Digital

·     Kepimpinan Jarak Jauh (Remote Leadership)

4.   Membuat Keputusan Berdasarkan Data

·     Cara Menggunakan Data dalam Membuat Keputusan

·     Menggunakan Dashboard dan Analitik untuk Penilaian Prestasi

·     Etika dan Kebijakan dalam Penggunaan Data

5.   Mengurus Perubahan Digital dalam Organisasi

·     Strategi Mengurus Perubahan dalam Transformasi Digital

·     Kepimpinan dalam Pengurusan Krisis Digital

·     Membangun Keupayaan Inovasi dalam Pasukan

6.   Kepimpinan yang Adaptif dan Inklusif

·     Menangani Cabaran dalam Kepimpinan Digital

·     Membangun Budaya Organisasi yang Berorientasikan Digital

•       Kepimpinan dalam Keadaan yang Pelbagai dan Dinamik 

Sasaran Peserta Kursus:

1.   Pemimpin dan Pengurus: orang yang bertanggungjawab di pelbagai peringkat (senior hingga pertengahan) yang ingin memahami kepimpinan dalam konteks digital.

2.   Pengusaha dan usahawan: orang yang sedang atau merancang untuk mengintegrasikan teknologi digital dalam perniagaan mereka.

3.   Individu: orang yang ingin meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka dalam dunia yang semakin bergantung pada teknologi.

4.   Pasukan sumber manusia, pengurus latihan, dan pakar pembangunan organisasi: orang yang terlibat dalam merancang dan menyampaikan program latihan untuk pemimpin masa depan.

5.   Profesional muda dan bakal pemimpin: orang yang berminat untuk memahami peranan kepimpinan digital dalam kerjaya mereka.

Kebaikan Mengikuti Kursus Ini:

         i. Peningkatan Kemahiran Kepimpinan: Peserta akan memperoleh kemahiran yang diperlukan untuk memimpin pasukan dengan lebih efektif di era digital.

    ii. Pemahaman Mendalam tentang Teknologi: Peserta akan mempelajari cara untuk menggunakan pelbagai alat dan platform digital dalam pengurusan dan komunikasi harian.

   iii. Keupayaan untuk Mengurus Perubahan: Peserta akan lebih berkeyakinan dalam menangani perubahan organisasi yang berkaitan dengan teknologi.

   iv. Meningkatkan Kecekapan dan Produktiviti: Dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh, peserta akan lebih mampu untuk mempercepatkan transformasi digital dalam organisasi.

    v. Pembangunan Budaya Inovatif: Peserta akan belajar cara untuk membina dan menggalakkan budaya inovasi dalam pasukan dan organisasi mereka.

      vi. Jaringan dan Pembelajaran Bersama: Peserta berpeluang untuk berinteraksi dengan pemimpin lain dari pelbagai industri, membuka peluang untuk kerjasama dan pertukaran idea.

Penutup:

Kursus Kepimpinan Digital ini adalah satu peluang yang tidak boleh dilepaskan bagi mana-mana individu yang ingin memastikan kepimpinan mereka relevan dalam dunia yang semakin didorong oleh teknologi. Dengan pemahaman yang mendalam mengenai peranan teknologi dalam kepimpinan, peserta bukan sahaja akan meningkatkan kecekapan diri, malah akan memperkasa organisasi mereka untuk berjaya dalam era digital yang semakin kompetitif ini. Kami yakin bahawa melalui kursus ini, peserta akan memperoleh ilmu dan kemahiran yang amat diperlukan untuk menjadi pemimpin digital yang berjaya dan berkesan.